第575章 威逼加利诱,可能要挨骂(2 / 2)
到时候,刘森分发下去的一些研究,前沿研究方向,理论指导,将会迅速的被消化,并完成制造。
对于刘森的话,除了柳颖和殷丹,其他人立刻就议论了起来。
“刘总,这些人能力可能很强,但是他们的精力已经有限,甚至很多人已经不再想工作,只想安度晚年。我觉得效果不是很大,我觉得我们完全可以大力找一些年轻人,哪怕是中年人都可以!我们公司现在在年轻人和中老年人的心里绝对是首选!”
“你说的有道理,但是我们公司的研究已经打破了这一个规则!”
刘森直接把提升体质延长寿命的研究成果投放到了大屏幕上。
“因为这个,我们可以让现在的老年人可以再次享受青春,并且我们的一些条件可以帮助到后辈,他们会再次燃起工作热情的!”
刘森这拉现在名义上老人来工作,估计会让不少人吐槽。
吐槽他没有人性,是一个资本家。
吐槽他用后辈子孙的发展来捆绑老人给他工作卖命。
但是这也是没有办法的,毕竟他们是最优的各个工作的领头人,有着海量的丰富经验和学识。
这时普通年轻人绝对比不上的。
一旦在体质和精力、寿命上把他们放到同一层次,那么怎么选择还用看。
还有最重要一点,人类的寿命今后都提升到了200-250岁。
难道就工作40年到60多退休,后面玩150-200年。
那么到时候的退休金绝对让他们无法潇洒的过完一生。
毕竟那么多人不工作不产出就知道消费,那么地球的资源更本就不可能满足。
到时候绝对会成为,没钱的留在地球,有钱的都会进入太空,移民其他星球。
到时候地球只会成为一个贫民窟。
这绝对不是一个可持续发展选择。
只能让工作年龄跟上寿命的增长。
不断的提升科技生产力,让物资更丰富做大蛋糕,才能让所有人分到更多。
看到刘森投放出来的信息,所有人都陷入了沉默。
惊喜太大了。
在场的人看到这些,立刻明白了他们已经获得了这个优先提升的资格。
现在就是拉着更多的人去提升。
那些老年人会同意的继续工作的,工作就能获得1号生命进化液,他们才能活的更久,工作更长时间子孙获得的资源也更多。
没有人能够拒绝。
就算没有子孙,但是能让自己或更久的路,谁不愿走。
比如一个70岁的老者,现在估计能活到100岁。
只要再为亿点集团工作,那么就可以拥有1号生命进化液,可以轻松活到200岁以上。
而他可能只要给亿点集团在工作二三十年,也就是工作到100岁在,就能拥有后面自由退休的100多年。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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