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第56章 发展(1 / 2)

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会议室中。

刘森看了一圈坐着的中高层管理人员,说道:“今天这个会议主要就是公布一些事情,

柳颖打开了投影,“因为近期公司的快速发展,关联公司的业务拓展迅速,为了更好的管理公司,经过公司的慎重考虑,决定任命邓亚伦为亿点酒业公司总经理,兼销售部经理,等到有合适的人在卸任销售部经理。”

“任命蔡崇庆为亿点酒业公司副总经理,亿点酒厂厂长。”

“让我们祝贺他们。”说完刘森带头鼓起了掌。

会议室中的所有的管理人员虽然惊讶这个突然的任命,但还是跟着鼓起掌。

邓亚伦和蔡崇庆的能力,他们都是有目共睹。

“亿点酒业的新品的研发,我会给出相关的研究方向和意见,具体的研发今后还是要靠大家的努力。”

并且宣布了扩招技术研发人员,并且也鼓励了大家可以内部推荐人才,到相关的兄弟公司任职。

比如推荐的是财务人员,行政,人力等等,交通费用公司承担,并且一旦录用,会根据公司人才评级给予推荐人相应奖励。

技术人员奖励1000元,高级技术人员奖励2000元。

科研人员奖励5000元以上。

基层管理奖励5000元,中层管理人员奖励10000元,高级管理人员2万元,顶级人员5万。

这个奖励方案以邮件的形式发给了所有员工。

刘森宣布完事情之后,便离开了会议室,让邓亚伦开始他的就职演讲。

接下来一段时间内,刘森就努力研究无线电力传输技术,抽空面试其他公司的管理人员,并且跟着金叔和政府人员沟通建立公司总部和研究实验室的事情。

这段时间比之前还要繁忙,一方面是事情多,另一方面也和殷丹和陆璐不在身边有关系,她们现在都在忙着各自的事情。

白天忙完后晚上都会同殷丹视频联系,了解她那边的工作进度,聊完工作聊生活。

通过视频加深交流,解相思。

通过了解殷丹根据花瓣余大嘴给出的几个备选收购的公司,经过一番调查和实地走访,最后确定了一家叫青博科技的公司收购,一方面原因是设备较为齐全,还有一方面也是因为这家公司有一块比较大的地皮,方便后期公司的扩建。

在花瓣的帮助下,很顺利的完成收购,并且改名为华亿科技,之后完成了特殊玻璃玻璃一代和二代技术的授权。

花瓣也注入了相应的资金,生产线也正在调整扩充。

而陆璐的木林森奶茶也是在有序的开拓着市场,金陵市场基本已经覆盖完毕,共计开了26家店。

木林森的人员培养也在紧密的在进行,不久后金陵将会变为人才的培训基地,每个店都有一个店长一个副店长。

“木林森感谢您的选择。”

金陵的一家木林森奶茶店中伴随着一阵悦耳的声音,几个气质优雅的女士从门店中走出,脸色笑容满满。

现在晚上11点钟,木林森奶茶店,刚刚完成最后一单的饮品,送走了客人。

奶茶店里有5个人,一个年长一些女人对着一个年轻女生说道:“小邱,今天你的培训学习时间已经全部结束,明天早上9点到总部去报道,希望你能够成功。”

“祁店长,我知道了,谢谢您这段时间的教导,我学到了很多。”

被叫做小邱的年轻女生对着年长的人说道,接着对祁店长鞠了一躬。

祁店长扶起了小邱,用力拥抱了一下。

“加油。”

“嗯。”年轻女生眼中充满了对未来的希望。

这样的事情所有的木林森奶茶店中发生着。

这些被送别的副店长多数都是不同城市来金陵上大学的,一旦完成所有培训考核,就会被派往其他城市去挑选新的店铺。

这些人在进入木林森之前就已经告知这种情况,都愿意回到原来的家乡或者是家乡附近的大城市开店做店长。

木林森优秀的品质口味几乎征服所有到店的人员,生意也是从冷清到爆火,口碑也是独一份。

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