第五百四十一章 这不会是个坑吧?(2 / 2)
辛辛苦苦跟着自己干了好几个月,总不能让人家白干不是?
不过等到了约定的时间,却只有小于一个人来了。
倪大神问道:“小郑呢?你没跟他约好在这里集合吗?”
小于冷着脸道:“小郑不去,就我们俩。”
倪大神一愣:“他怎么能不去呢?”
“人家有人稀罕,单位不放人呗!”
小于冷冷一笑,抬腿骑上自行车就猛蹬起来,好似发泄心中的愤懑。
倪大神愣了,小于是自己最得力的助手,在这次技术攻关中出力最大,当然脾气也大,因为加班费的事儿火气更是最大。
所以就没人“稀罕”了。
倪大神愣了好久,才骑上自行车追了过去。
好不容易追上之后,小于又讥讽的说到:“你知道单位昨天下午欢迎会的事儿吗?”
“欢迎会?我不知道啊!”
倪大神摇摇头表示不知道。
小于冷笑着道:“老柳从769所请来了一位老研究员,接替了你研发组长的位置。”
“另外单位还发钱了,每人两千五,而且我们那几个搞技术的,还每人分配了一间房,
人家柳经理说了,这些福利都是他跟上面磨破了嘴皮子争取下来的.明白了吧?不是不发钱,是谁来发,给谁发的问题,你和我,都是人家的绊脚石。”
“.”
倪大神恍然出神,自行车差点儿歪到路边的沟里去。
他不禁想起了一个古老的名词——恩出于上。
任何一个集体,能够赐予群众好处的,只能是最上位的那个人,别人要是拿着集体的东西笼络群众,那都是在挑战上位者的权威。
老柳不懂技术人员的重要性吗?他当然懂,要不然为什么会把倪大神请回来呢?
但是技术人员的奖金和加班费,只能由他老柳来发,必须由他老柳来分配,拿到钱的人也必须感恩老柳,而不是感恩老倪。
倪大神看到了拉投资搞科研的好处,老柳也看到了,并且知道这个投资是谁拉来的,以后谁就在单位说了算。
如果倪大神说了算了,还要他老柳干什么?
倪大神当初加入的时候,老柳这边就剩四万RMB,干什么都没个头绪,那时候的倪大神是不可或缺的大救星。
但现在单位有了几百万的资金,又背靠中科院这棵大树,从下属那么多研究所里招几个李大神、马大神还不容易?
有钱、有人,这以后还愁拉不来投资,还愁做不出项目吗?
所以留在原单位的那些技术人员,肯定会得到好好的安排的,只有小于这个脾气臭的家伙,才跟着老倪一起扫地出门。
这个道理倪大神其实也懂,但他在海外待了这些年,习惯了海外技术开发团队内的一些作风,所以百忙之间忽视了。
在海外,你觉得你自己能力很强,是可以直接找老板要求加薪的,但在85年的国内加班费都要的没个底气。
“唉~”
两人骑车到了地方,在进大门之前,老倪把自己那份奖金拿了出来,想要分给小于。
但小于却好笑的道:“原来你是要把钱分给我呀!那你可冤枉死了,昨天人家老柳在会上还说你拿了大笔奖金走人呢!”
倪大神无所谓的道:“随他说去吧!成果是我们一起研究出来的,奖金我们也一起分了就是。”
“不用不用,你是真不了解内地的情况。”
小于摆摆手,终于露出了笑容:“我告诉你呀!在内地就是愣的怕横的,横的怕不要命的,
他老柳要是敢少给我一个子儿,我堵他家门口把的屎都给吓出来,屁股底下不干净还敢欺负人?你信不信我跟他来个鱼死网破?”
倪大神:“.”
。。。。。。。。。
“这就是506厂,专门生产无线通讯设备的,级别很高,技术底子也还行,但就是老厂子,负担重,全厂在职职工不足千人,离退休吃闲饭的大几百”
小于显然是打听过506厂的底细了,带着倪大神一边登记进厂,一边跟他介绍情况。
“我听我大姑说了,506厂效益一般,但厂长很有路子,厂里的福利还算不错,医药报销什么的都没问题”
“嗯?”
小于和倪大神拐了个弯,刚刚看到办公楼的影儿,就突然发现前面黑压压的全是人,
正在扮演“包打听”的小于顿时张口结舌。
因为前面这些人男女都有,很多都是五六十岁的,明显是离退休人员,如果不是厂子里发生了什么大事,是不会在厂区聚集的。
而且好事儿一般都被有关系的偷偷领走了,所以这种情况.大概率不是什么好事儿。
“坏了,这不会特么的是个坑吧?我就说好事儿落不到咱们头上?”
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