第493章 改变管理模式(2 / 2)
李峰听到后也被惊到了,他本以为只是将天海材料转移进自己管理的厂子,没想到老板竟然会让他兼任天海材料公司的总经理,这对他来说简直是天大的好事,对于两家公司的发展也是有益处的。
李峰激动的说道
“老板您放心,我知道该怎么做的。”
林语说道
“虽然你管理了两家厂子,但是你的管理理念还是要转变一下的,现在你追求的是厂子盈利,但是我告诉你,短期的盈利对于我来说并不是那么重要,我看重的是厂子的长远利益,如果要实现这一目标,要加大厂子的科研投入,你要将厂子现有的所有盈利全都投入到科研中去,然后每年我还会给你无限的资金支持,我就是一个要求,我要让厂子做到行业老大,而且是他们永远都无法超越的存在,至于你需要什么样的人才,你给他们开多少工资,你需要多少研发费用,只要你列出来向我申请,我都是会同意的。”
听到林语的话,李峰激动的站了起来,他也是没有想到,新老板竟然会这么重视科研投入,要知道这也是他最想做的厂子,但是奈何资金有限,所以厂子发展的才很是缓慢,如果有了资金支持的话,那就能雇佣高科技人才,就能加快研发的脚步,就能实现技术的飞跃。
“老,老,老板,你放心,我一定会让公司成为世界第一的。”
两人的对话把韩雪都惊到了,她原本以为林语只是被动的接受了自己赠与的厂子,却没想到林总竟然还收购了另外一家相关的公司,而且林总还将两家厂子位于一个厂区,还不在乎厂子的利润,还要加大投资,还要把厂子做到老大的位置。此刻的她觉得把厂子送给林语真的是一个正确的选择。林语真的能够实现父母的愿望,让华国的动力电池成为世界第一。
林语笑着说道
“当然,既然对科技人才不吝工资,那么对于管理人才,我也是不会吝啬的。你现在的工资是多少钱?”
“年薪十万。”
听到这个工资的林语也是感到无语,要知道在后世的话,起码是百万年薪,但是现在是2004年,这个工资其实也是蛮高的。
林语在想,其实对于李鹏的能力,他的工资是值百万的,但是如果现在就让他赚到太多钱的话,或许不能让其长久的留在公司,起码等自己做到足够强大的时候,然后能够拴住他们的时候,才让他拿到高工资。而且韩雪也在这里,如果自己给的工资太高的话,那岂不是在说韩雪吝啬,想到这的林语便说道
“这样吧,你之前管理一个厂子,现在管理了两个厂子,所以工资翻倍,每年年底
的时候,我还会根据你做出的成绩给你发奖金的,所以你要好好的干。”
其实对于李鹏来说,现在工资真的不是很关键的,关键在于这个新老板是懂投资的,这让他觉得能够有所发展,也能实现他的抱负,当然,多了十万元对他来说也是很好的事情,毕竟自己也是要养家的。而且新老板还会根据他做出的成绩发放奖金,这待遇真心的不错。
“谢谢老板,我会努力把厂子经营好的。”最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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